<概要>
人材育成には従業員の自律的な学習を促進することが必要です。そのような環境が企業に用意されているでしょうか?コーナーストーンのラーニング・プラットフォームは、一人ひとりのキャリアや職席、興味分野などに合わせた学習アプローチを実現します。テクノロジーを活用し、学習意欲をあげるパーソナライズされた新しい学習体験をグローバル事例を紹介したセミナーレポートです。


<目次>
◆主体性を引き出す学習環境の実現が、タレントマネジメントには欠かせない
◆人材の教育・研修の5段階の進化とは?
◆学習環境に求められる3要素「ソーシャル」「オンデマンド」「モバイル」
◆主体性とモチベーションを引き出す研修プラットフォーム「LXP」
◆研修コンテンツのトレンド「パーソナライズ」と「マイクロラーニング」


気になる方は、下記よりダウンロードください。

解決できる課題

研修内製化・研修開発をしたい

研修成果を行動定着化したい

会社情報

社名 コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
住所 〒104-0061
東京都中央区銀座3-7-6CIRCLES銀座6F
代表者 ジョナサン・エプスタイン
資本金 【非公開】
売上高 【非公開】
従業員数 約1,851名(ワールドワイド)