社員のモチベーションの維持や向上といったことに、
課題を感じている企業も少なくはありません。

モチベーションが低下するきっかけは人によってさまざまです。
例えば若手、中堅、ベテラン(シニア)といった年代によって訪れるキャリアの転機や、
キャリアの発達課題によっても、モチベーションの低下は起きると考えられます。

そこで本資料は20代〜60代のそれぞれの世代において、
モチベーション低下のきっかけやそれに関連したキャリアの課題、
そしてモチベーション低下を解決するための方向性といったものを
簡単にまとめました。

また、モチベーション向上のために上司が出来ることは何か?
具体例のご紹介と併せて自社の課題を整理し、
解決するための施策検討につなげる【棚卸シート】付きです!

ぜひ資料をダウンロードし、ご活用くださいませ。


<目次>
・年代別モチベーションの課題と、各個人で解決するためのヒント
・モチベーションの種類と、個人や企業の成長との関係
・モチベーションとスキルや経験値を上げるヒント -上司のキャリア形成支援-
・年代別モチベーションの課題と、課題解決の方向性(棚卸シート)


<本資料はこのような方におすすめです>
●社員のモチベーション低下にお悩みの方
●社員のモチベーション向上の施策検討に向けて、一度課題を整理したい方
●部下のモチベーション向上につなげる、上司のキャリア形成支援・マネジメントの例を確認したい方 など

詳細は、本資料をダウンロードしご覧くださいませ。

解決できる課題

組織を活性化したい

社員のキャリア意識を高めたい

自社の生産性を高めたい

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会社情報

社名 株式会社ライフワークス
住所 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿16階
代表者 梅本 郁子
資本金 1,500万円
売上高 非公開
従業員数 非公開