＜概要＞
私達は、新⼊社員の育成に関わるリーダーに寄り添い、環境変化やチームの⼒を利⽤して⾃ら最適な⾏動を⾒出し実践し続けられる⼈や組織の育成現場に⽴ち会い、伴⾛をすることでそれを実現します。システムを提供するだけでもなく、研修を提供するだけでもなく、分析結果や成果物を納品するだけのコンサルティングでもなく、変化・成⻑そのものを成果として取り組みます。

新⼊社員育成のためのソリューションとして、企業のための⾃律型⼈材の育成⽀援システム「PDCFAシステム」、⾃律型⼈材の育成とフィードバック⽂化の醸成による「⼈と組織の成⻑メソッド」の「Netman 7 Steps」を紹介。


気になる方は、下記よりダウンロードください。