[階層別研修]新入社員研修

すべての人と組織を元気にする株式会社ネットマン−新入社員育成のためのソリューション



<概要>
私達は、新⼊社員の育成に関わるリーダーに寄り添い、環境変化やチームの⼒を利⽤して⾃ら最適な⾏動を⾒出し実践し続けられる⼈や組織の育成現場に⽴ち会い、伴⾛をすることでそれを実現します。システムを提供するだけでもなく、研修を提供するだけでもなく、分析結果や成果物を納品するだけのコンサルティングでもなく、変化・成⻑そのものを成果として取り組みます。

新⼊社員育成のためのソリューションとして、企業のための⾃律型⼈材の育成⽀援システム「PDCFAシステム」、⾃律型⼈材の育成とフィードバック⽂化の醸成による「⼈と組織の成⻑メソッド」の「Netman 7 Steps」を紹介。


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解決できる課題

研修効果を測りたい

新入社員の能力を高めたい

社員の積極性・自発性を向上させたい

会社情報

社名 株式会社ネットマン
住所 〒411-0033 静岡県三島市文教町1-5-6 日商三島ビル
代表者 永谷 研一
資本金 6,860万円
売上高 1億4000万円
従業員数 7名