[階層別研修]管理職研修

新任管理職でも生産性が上がる方法 - 働き方改革時代に求められるマネジメントとは


新任管理職でも生産性が上がる方法 - 働き方改革時代に求められるマネジメントとは
資料種別: サービス資料
ジャンル: [階層別研修]管理職研修
容量: 1.3MB(PDF形式)
提供: 株式会社アルヴァスデザイン

<概要>
働き方改革で組織に求められる事は、長時間労働の是正、生産性の向上。
【HR総研】働き方改革実施状況に関する調査調査主体:HR総研(ProFuture株式会社)より
生産性向上を上げるには管理職の強いコミットメントが必要。

★部下を育成し、組織のアウトプットを上げることが必要

管理職が抱える課題の現実として・・・
●●●●力・●●●●●力が課題。

気になる方は、下記をダウンロードの上ご覧ください!
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ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

管理職の能力を高めたい

社員間のコミュニケーションを向上させたい

会社情報

社名 株式会社アルヴァスデザイン
住所 〒108-0074 
東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル5階
代表者 高橋 研
資本金 10,000,000円
売上高 非公開
従業員数 10名 (登録講師数70名)