[組織風土]人材・組織変革

これからの人材マネジメントと人事に求められるもの〜”全員戦力化”を実現するために〜


これからの人材マネジメントと人事に求められるもの〜”全員戦力化”を実現するために〜
資料種別: お役立ち
ジャンル: [組織風土]人材・組織変革
容量: 3.2MB(PDF形式)
提供: 日本オラクル株式会社

<概要>
企業が新たな成長戦略を採用し、AIなど進化するテクノロジーをビジネスに適用する中、戦略上必要な量と質の人材を確保することはきわめて難しくなっている。同時に、働く人の意識や生き方も多様化し、人材確保のあり方にも変化が求められている。ここで重要となるのが、"全員戦力化”という考え方だ。人と組織が大きく変わる中で、人事部門はどういった人材戦略を持ち、どのように"全員戦力化”を進めていくべきかというテーマについて、学習院大学の守島教授にご講演いただいた。


ぜひご一読ください。
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解決できる課題

人事戦略を再構築したい

組織開発をしたい

組織を活性化したい

会社情報

社名 日本オラクル株式会社
住所 〒1070061
東京都港区北青山2-5-8 オラクル青山センター
代表者 取締役 執行役社長 最高経営責任者(CEO)フランク・オーバーマイヤー
資本金 227億43百万円
売上高 非公開
従業員数 2,500名