【2021年最新版】188社の調査で分かった・グローバル人材を育てる4つのポイント
資料種別: 調査データ
ジャンル: [テーマ別研修]語学研修
[テーマ別研修]グローバル人材研修
容量: 918KB(PDF形式)
提供: ビズメイツ株式会社

<概要>
国や地域を超えた経済的な結びつきを強め、経営戦略を立てる“ビジネスのグローバル化”は日本企業が真剣に取り組むべき重要テーマだ。コロナ禍にあっても、 ICT の進展により「オンラインでのコミュニケーションツール」を活用し、時間や物理的コストの成約を受けない情報交換も可能となった。海外の競合とも渡り合い、効率的で安全な国際的サプライチェーンを構築しながら商圏を拡大する 。その実現には、海外の取引先を相手にしても臆さないスピリットを備えた“グローバル人材”が求められる。では、企業内での育成はどの程度進められているのだろうか。


今回は、グローバルで活躍するための基盤である「英語力」に焦点を当て、「グローバル人材育成の現状と課題」をヒアリングするアンケートを実施。


【調査主体】ビズメイツ株式会社
【調査方法】インターネット調査/HRプロ
【調査期間】2021年8月3日(火)〜2021年8月5日(木)
【調査対象】上場および非上場企業の人事責任者あるいは人事担当者
【有効件数】188件


気になる方は、下記よりダウンロードください。

解決できる課題

研修効果を測りたい

英語力だけでなくビジネスコミュニケーション力を測定をすることにより、ビジネスにおいて求められる社員様の英語力の可視化や上達が確認できます。

グローバル人材を増やしたい

ビジネス英語力向上の英語研修と研修成果を測定をすることにより、ビジネスでつかって成果を出すためのビジネスコミュニケーション力が培われます。

語学教育を強化したい

英語研修とビジネス英語力の測定・改善するための成果測定を実施することで社員様の英語力向上により一層貢献することが可能です。

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 ビズメイツ株式会社
住所 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim10階
代表者 代表取締役 鈴木 伸明
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 非公開