[テーマ別研修]意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修

社員の英語でのビジネス遂行力を測定・改善するためには



企業が業務で英語を使用する機会がどれくらいあるのか?
また、実際にビジネス英語で求められるスキルの具体的な要素とは?
そして、それらのスキルを測るポイントとは何か?

多くの企業様が社員の英語力向上の取り組みをされている中で、
どのような方法で社員のビジネス英語能力を測定・改善し、
またビジネス英語力を測定する効果的な方法などについての内容になります。

業務における英語の使用状況は把握しているものの、社員のビジネス英語力は把握できていないケースが多くあります。
また、ビジネス英語で求められるスキルに対しての英語力把握の点においても、
実際に必要なスキルの測定や改善につながっていると認識している企業が少ないのが現状だったりもします。

その中でビジネス英語力向上のための英語研修や効果的な研修成果の測定方法などもご紹介いたします。
ご興味ある方は、下記よりダウンロードください。
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解決できる課題

研修効果を測りたい

英語力だけでなくビジネスコミュニケーション力を測定をすることにより、ビジネスにおいて求められる社員様の英語力の可視化や上達が確認できます。

グローバル人材を増やしたい

ビジネス英語力向上の英語研修と研修成果を測定をすることにより、ビジネスでつかって成果を出すためのビジネスコミュニケーション力が培われます。

語学教育を強化したい

英語研修とビジネス英語力の測定・改善するための成果測定を実施することで社員様の英語力向上により一層貢献することが可能です。

会社情報

社名 ビズメイツ株式会社
住所 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim10階
代表者 代表取締役 鈴木 伸明
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 非公開