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【ZOZO×VOYAGE事例公開】社内体制の巻き込み方とは?



<資料概要>
新卒エンジニア採用をするにあたり、社内エンジニアをどう巻き込むのか
悩んでいる方も多いかと存じます。

そこで、
株式会社ZOZOテクノロジーズ VPoE×株式会社VOYAGE GROUP CTO
2社のお二方が、
・どうやってエンジニア採用を楽しみながら良い採用をされているか。
・なぜそれが可能なのか。
など事例も交えてご紹介いたします!

<目次>
★どのような新卒エンジニア採用をしているのか
★社内メンバーでアサインするのは○○の人!
★人事と社内メンバーが目線を合わせていくためには、、、。
★社内エンジニアだから期待できる、新卒エンジニア採用での役割
・・・・・など。

<このような方におすすめ>
★新卒エンジニア採用に困っている
★社内メンバーをうまく巻き込めていない
★採用メンバーにどのような人をアサインするのが最適かわからない
★採用メンバーに加わってもらったが、どこまで携わってもらうべきかわからない

気になる方は、下記をダウンロードの上ご覧ください!
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

採用戦略を見直したい

新しい採用ツールを検討したい

会社情報

社名 株式会社サポーターズ
住所 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1
渋谷ソラスタ15F
代表者 楓博光
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 非公開