[人事制度]人事評価・目標管理制度(MBO)

大企業に広がる「働き方改革」 トレンドは"時間"ではなく"成果"への着目



政府の旗振りの下でにわかに注目を集めた「働き方改革」ですが、
経済界では大企業を中心に、働き方改革が人材の採用や定着、
仕事の質向上などに資するとして、「経営にプラス」との受止め方が主流となっています。
何より企業イメージへの影響が大きいため、
他社より先進的な改革を一歩でも先にと駆り立てられ、
いまや競争の様相まで呈しています。
安倍首相の肝煎りで働き方改革を主導しているのが、働き方改革実現会議です。
そこでは、9つの討議テーマが掲げられています。
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解決できる課題

組織開発をしたい

ワークライフバランスを推進したい

会社情報

社名 株式会社あしたのチーム
住所 〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
代表者 代表取締役 高橋恭介
資本金 4億4,010万円(資本準備金含む)
売上高 -
従業員数 250名