[新卒採用]その他

初めてオンライン面接を導入する採用担当者向け「オンライン面接導入のポイント」



『オンライン面接これから導入するけれど、現場も慣れていないのでトラブルが起きないか心配』
『対面面接をオンラインに置き換えるだけで精いっぱいで、十分に使いこなせていない』
といった、オンライン面接初導入の企業様向けに、
オンライン面接を上手に運用するのために、知っておきたいポイントをまとめた資料です。

この資料では、応募者・面接官がオンライン面接をスムーズかつ効果的に実施するために必要な、
採用担当者のチェックポイントをまとめています。

「環境」「対話上」「質問」「プロセス設計」という4つの観点で、
すぐに取り組みたいひと工夫が整理されています。

また、オンライン面接の前後に発生する採用実務にも着目。
採用担当者がオンライン化によって変化する採用実務をスムーズに運用するコツもご紹介します。

※本資料は、“Only 1 Recruiting”の実現を支援する採用コンサルティング会社・ジャンプ株式会社と、
採用管理システム「SONAR ATS」を提供するイグナイトアイ株式会社の共同制作です。
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ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

面接官のスキルを高めたい

採用戦略を見直したい

効率的な採用システムを構築したい

会社情報

社名 イグナイトアイ株式会社
住所 〒102-0082
東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2F
代表者 吉田 崇
資本金 1,000万円
売上高 未公開
従業員数 40