[テーマ別研修]OJTトレーナー研修

新入社員の受け入れ準備は進んでいますか?『新入社員OJTトレーナー養成研修』



「新入社員の受け入れ準備は進んでいますか?」
「貴社の新人は育ってますか?新人指導/OJTは機能してますか?」

「新人の育成はOJTで行っています」という声がよく聞かれます。 しかし実際にはOJTが職場任せ・OJT指導者任せになっているケースが多く見られます。
新入社員のOJTを効果的に運用するためには、指導のベースとなる指導計画を一通り準備し、またトレーナーの意識付け・指導方法の知識を身につけておくことが求められます。

また新入社員OJTは指導される新入社員だけではなく、任命されたOJTトレーナーにとってもリーダーシップや問題解決の経験を積む絶好の機会でもあります。
1年間をカバーしながら、OJTを運用する研修をご提案いたします。
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解決できる課題

研修成果を行動定着化したい

新入社員の能力を高めたい

OJT力を高めたい

会社情報

社名 ナビゲート
住所 〒223-0062
横浜市港北区日吉本町1-4-26-301
代表者 代表取締役 伊藤弘二朗
資本金 2,400万円
売上高 非公開
従業員数 10名(その他 提携講師約90名)