[キャリア採用]その他

退職を決意した人は、本当の理由を言わない?【退職理由:交渉のホンネ調査2019】


退職を決意した人は、本当の理由を言わない?【退職理由:交渉のホンネ調査2019】
資料種別: 調査データ
ジャンル: [キャリア採用]その他
[キャリア採用]人材紹介
容量: 1.6MB(PDF形式)
提供: パーソルキャリア株式会社

<概要>
社員から退職の意思を告げられた際にどのように対応すべきか、
頭を抱える人事担当者も多いのではないでしょうか。

部署異動で食い止められるのか、昇給など何らかの条件を提示して引き
留めた方が良いのか、引き留め た ところで退職希望者の本当の気持ちを変えられるのかー。
退職者の本音はわからない部分が多い中、退職意思を固めた社員の決意を変えることは、難しいケースがほとんどでしょう。


■実施時期:2019年11月8日(金)〜11月12日(火)
■サンプル数:298人
■対象:20代、30代のdoda会員
■調査手法:Webアンケート調査


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会社情報

社名 パーソルキャリア株式会社
住所 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
代表者 代表取締役社長 峯尾太郎
資本金 1,127百万円
売上高 非公開
従業員数 4,321名(有期社員含む、2017年3月時点)