[キャリア採用]その他

情報が世の中に溢れる時代における、企業の『採用サイト』の重要性【中途採用・キャリア採用】



求職者が必ず一度は訪れる「企業の採用サイト(採用ホームページ)」。
軽視はできないとわかっても、工数やコストの関係で、開設していない企業様もあるのではないでしょうか。
なぜ採用サイトは必要なのか?
これからの採用サイト・採用ホームページの在り方について、現在の転職市場を踏まえてご紹介します。


■□■□
この資料を読むとわかること
■□■□
・転職者はどうやって情報収集しているのか?
・採用サイトがなぜ重要なのか?
・転職者はどんな情報を欲しがっているのか?
・採用サイトの目的は何か?
・採用サイトとオウンドメディアや企業SNSの違いは何か?


■□■□
こんな方にオススメ
■□■□
・採用サイトを立ち上げようとしている方
・採用サイトの運用をしている方
・採用広報担当者
・中途採用の手法を探している方


■□■□
jobmonとは?
■□■□
転職サービスを提供する「doda」が提供する、無料の採用サイト作成サービスです。
WEB制作やITに詳しくなくても、最短5分で採用サイトを作ることができます!
採用サイトを開設できていない
もしくは、開設したものの更新ができていないという企業様、ぜひお試しください。

◎jobmonでできること◎
・無料で採用サイトを作成できます
・作成した採用サイト上で求人が出せます
・応募者管理もできます
・面接設定、合否連絡も一括で管理できます
・スマートフォンでアクセスしてきた方に対して、最適化されたページを自動表示できます
・標準的なSEO対策機能を搭載しています
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

採用ホームページを強化したい

jobmonは、無料で簡単に採用ホームページが作成でき、さらに求人を出すことも、応募者を管理することもできるサービスです。運用も簡単◎

採用経費を削減したい

jobmonのサービスは無料でご利用いただけます。さらに採用ホームページを作ることで、直接応募の窓口を作ることにもなります。

採用ブランディングを行いたい

採用ホームページを作成することで、求職者にむけて自社企業の思いや仕事の魅力を、自分たちの言葉で発信することができます。

会社情報

社名 パーソルキャリア株式会社
住所 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
代表者 代表取締役社長 峯尾太郎
資本金 1,127百万円
売上高 非公開
従業員数 4,321名(有期社員含む、2017年3月時点)