[人材育成・研修全般]オンライン研修

【大忙しの管理職向け!】研修会社が自社で徹底するリモート下でも効率的に育つ社員教育3原則


【大忙しの管理職向け!】研修会社が自社で徹底するリモート下でも効率的に育つ社員教育3原則
資料種別: お役立ち
ジャンル: [人材育成・研修全般]オンライン研修
容量: 5.5MB(PDF形式)
提供: 株式会社FCEトレーニング・カンパニー

【概要】
今、リモートワークと通常出勤のハイブリットな働き⽅に変わってきている中、「⼈材育成」の仕⽅にも変化が求められています。
「リモートでも通常出勤でもどう効果的に社員育成をしたらいいのか?」
「リモートワークで⾃⾛できる社員を育てたい」
「成果を出すにするためにどんな育成をしたらいいのか?」
教育・研修のサポートさせていただくお客様から多くのご相談をいただきます。
今回は研修会社の役員陣が社内で徹底している
リモートワーク下でも効果的に社員育成をするための3つの⼤原則をお伝えします。

【リモートワーク下でも効果的に育つ社員教育の3つの原則とは?】
1.場所・時間に関係なく教育ができる仕組みをつくる
2.教育効果の把握ができる仕組みを作る
3.実際に業務に役⽴つ教育ができる仕組みを作る

本資料ではこの3つの原則について詳しくお伝えします。
興味のある方は下記よりダウンロードください!
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解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

研修効果を測りたい

研修成果を行動定着化したい

会社情報

社名 株式会社FCEトレーニング・カンパニー
住所 〒111-0042
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10階
代表者 代表取締役社長 荻野 純子
資本金 3000万円
売上高 非公開
従業員数 グループ連結150名