[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング

【総務から始める働き方改革】一人ひとりに合った人材育成や人員配置できる-人材育成・適材適所実現モデル



<概要>
このモデルを使えば一人ひとりに合った人材育成や人員配置ができます。
働き方改革の第一歩としてご活用ください。


★このような症状に効果的です
・面談の際、従業員の経歴や評価を確認するのに時間がかかる
・急に退職する従業員が発生しても原因がわからない
・配置転換や昇格の対象者をなかなか決められない
・仕事の量と質のバランスが取れていない従業員がいる
・成果につながる育成をしたいがどうしたらいいかわからない


<処方箋の効能>
・従業員の強みや課題に気づくことができる
・配置や育成対象に最適な人選が可能になる
・時間内に成果を出せる人材を育成できる

気になる方は、下記をダウンロードの上ご覧ください!
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解決できる課題

人事戦略を再構築したい

組織開発をしたい

組織を活性化したい

会社情報

社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント
住所 〒163-6032
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー32F
代表者 代表取締役社長 和田 成史
資本金 105億1,900万円
売上高 非公開
従業員数 739名(平成30年3月31日現在)