[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング

【総務から始める働き方改革】異動や昇給の業務を9割削減できる - 総務業務生産性向上モデル



<概要>
このモデルを使えば異動や昇給の業務を9割削減できます。
働き方改革の第一歩としてご活用ください。


★このような症状に効果的です
・入社時には社員名簿と給与システムに二重入力している
・異動や昇格条件に合致する社員をすぐにリストアップできない
・毎月の会議で人員構成や増減を報告する資料作成に時間がかかる
・昇給結果を給与システムに入力した後ミスがないか何度も確認する
・賞与査定は評価結果をExcelに入力して検算するのに時間がかかる


<処方箋の効能>
・人事情報の転記とチェック作業が0になる
・定例業務に必要な帳票作成にかかる時間が0になる
・昇給や賞与査定の一連の作業が1/10になる

気になる方は、下記をダウンロードの上ご覧ください!
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解決できる課題

人事労務の管理コストを低減したい

自社の生産性を高めたい

会社情報

社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント
住所 〒163-6032
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー32F
代表者 代表取締役社長 和田 成史
資本金 105億1,900万円
売上高 非公開
従業員数 739名(平成30年3月31日現在)