[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング

【総務から始める働き方改革】総務で行う定番業務を9割削減できる - 総務部門生産性向上モデル



<概要>
このモデルを使えば総務で行う定番業務を9割削減できます。
働き方改革の第一歩としてご活用ください。


★このような症状に効果的です
・決まった時期に総務で残業が発生している
・勤怠情報や社員情報の入力作業が給与業務の大半を占める
・明細書は紙で手渡しすることが当たり前だ
・従業員が不在で明細などを手渡しできなかったことがある
・年末調整時期は申告書のチェックや質問対応で他のことに手が回らない

<処方箋の効能>
・給与計算に必要な情報入力が0になる
・給与明細や勤務実績表などの配布作業が0になる
・年末調整申告にかかる時間が5分の1になる

気になる方は、下記をダウンロードの上ご覧ください!
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解決できる課題

人事労務の管理コストを低減したい

自社の生産性を高めたい

会社情報

社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント
住所 〒163-6032
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー32F
代表者 代表取締役社長 和田 成史
資本金 105億1,900万円
売上高 非公開
従業員数 739名(平成30年3月31日現在)