[人事・労務全般・その他]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料

【HRサミット2015アフターレポート】’ものづくり’から’ものこと&ひとづくり’へ


【HRサミット2015アフターレポート】’ものづくり’から’ものこと&ひとづくり’へ
資料種別: 講演資料・レジュメ
ジャンル: [人事・労務全般・その他]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料
容量: 472KB(PDF形式)
提供: サムトータル・システムズ株式会社

【講演概要】
Open Innovationの必要性が叫ばれて10年になるが、この間には、ICTがすさまじい速度で進歩普及し、日本産業のこれまでのビジネスモデル、すなわち品質・コスト・大量供給という仕組みから抜け出た、新たな仕組みあるいは価値提案をする企業が世界で台頭している。これに対し、わが国産業は、ICTによるグローバルなビジネス展開の波に乗りきれておらず、新たなニーズ、ビジネスのあり方を提案するというよりは、他国が切り拓くICTインフラを部分的に享受する“ものづくり”に留まっている面が大きい。 Open Innovation も従来の形からOpen Innovation 2.0と進化しつつあり、 時代の進化をリ−ドする人材が求められている。なにがおきていて、どんな人づくりが必要なのか議論してゆく
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解決できる課題

人事戦略を再構築したい

組織開発をしたい

組織を活性化したい

会社情報

社名 サムトータル・システムズ株式会社
住所 〒1500002 東京都渋谷区渋谷1-4-2 アーバンプレム渋谷4F
代表者 平野 正信
資本金 10,000,000 円
売上高 非公開
従業員数 10名