[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト

【性格判断して、貴社に合う人材確保】年間1,300社を超える企業様が利用しているTAP適性検査総合カタログ


【性格判断して、貴社に合う人材確保】年間1,300社を超える企業様が利用しているTAP適性検査総合カタログ
資料種別: サービス資料
ジャンル: [適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
容量: 4MB(PDF形式)
提供: 株式会社日本文化科学社

<課題>
いかにして優秀な人材を採用できるようにするか?企業にとって永遠のテーマです。「優秀だと思って採用したのに、あれ?成果が上がらない」という事例は、企業の規模を問わず発生しています。面接という限られた時間で有効活用するために「適性検査」があります。人物特性を見極めるうえで客観的な判断材料となります。今回、販売開始20年以上、年間1,300社を超える企業様にご利用いただいているツールをご紹介します。


<適性検査「TAP」を使うと面接がこうなる>
●応募者の強み・弱みが一目瞭然で分かります。どんな職種に向いているのか。
●面接前に「TAP」による鋭い質問項目で見極めを強化できます。
●応募者との“距離が近づく”コミュニケーションの取り方がわかる。
●応募者との距離感(人となり)を詳しく知ることができる。


より深い客観的な人物理解をすることで、貴社に合う人材確保できます。
気になる方は、下記をダウンロードの上ご覧ください!


★採用ご担当者5名様まで無料トライアル受検受付中★
※2020年2月29日まで
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

ストレス耐性を診断したい

職務適性の診断をしたい

性格・気質を診断したい

会社情報

社名 株式会社 日本文化科学社
住所 〒113-0021
東京都文京区本駒込6-15-17
代表者 代表取締役社長 中谷一郎
資本金 1,000万円
売上高 11億4300万円(2017年12月)
従業員数 33名

株式会社 日本文化科学社のサービス