[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト

【採用ミスマッチを未然に防ぐ】年間1,300社を超える企業様が利用しているツール!−TAP適性検査―


【採用ミスマッチを未然に防ぐ】年間1,300社を超える企業様が利用しているツール!−TAP適性検査―
資料種別: サービス資料
ジャンル: [適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
容量: 3.5MB(PDF形式)
提供: 株式会社日本文化科学社

<概要>
採用のミスマッチ。それは採用担当者の永遠の課題だと思います。ミスマッチの解決策とは?
販売開始20年以上、年間1,300社を超える企業様にご利用いただいているツールをご紹介します。


<採用したのに、こんな経験ありませんか>
●面接での印象はよかったのに、ちょっと壁にぶつかると心が折れてしまう。
●相談、連絡、報告など、あたりまえのコミュニケーションがとれない…。
●経歴は申し分ないのに活躍していない。
●まわりに馴染めず、すぐに辞めてしまった。


せっかく採用したのに現場では具体的な採用ミスマッチを防ぐ施策をどうしたら良いのか分からない
ケースも少なくないようです。


<適性検査「TAP」を使うと面接がこうなる>
●応募者の強み・弱みが一目瞭然で分かります。どんな職種に向いているのか。
●面接前に「TAP」による鋭い質問項目で見極めを強化できます。
●応募者との“距離が近づく”コミュニケーションの取り方がわかる。
●応募者との距離感(人となり)を詳しく知ることができる。


より深い客観的な人物理解をすることで採用ミスマッチは防げます。
気になる方は、下記をダウンロードの上ご覧ください!


★2018年7月末日まで 採用ご担当者5名様まで無料トライアル受検受付中★
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

職務適性の診断をしたい

性格・気質を診断したい

会社情報

社名 株式会社 日本文化科学社
住所 〒113-0021
東京都文京区本駒込6-15-17
代表者 代表取締役社長 中谷一郎
資本金 1,000万円
売上高 11億2500万円(2015年12月)
従業員数 33名

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