[テーマ別研修]グローバル人材研修

【意識調査】インドネシアのハイスキル人材、働きたいのは欧米企業?日系企業?


【意識調査】インドネシアのハイスキル人材、働きたいのは欧米企業?日系企業?
資料種別: 調査データ
ジャンル: [テーマ別研修]グローバル人材研修
容量: 3.9MB(PDF形式)
提供: サイコム・ブレインズ株式会社

● 日系企業への転職、7割が「興味がある」… 一方で言葉の壁と認知度の低さが課題

インドネシアでは、急速な経済成長に対して人材育成が間に合っていない状況にあり、マネージャクラスの現地人材が著しく不足しています。加えて外国人の就労ビザ取得が制限されており、現地での迅速な人材育成がインドネシアに展開する外資系企業の成功の鍵を握っているともいえます。インドネシアの優秀な人材は、就職・転職する企業選びにおいてどのような意識を持っているのでしょうか?インドネシア国立ガジャ・マダ大学ビジネススクールに通う社会人学生267人を対象に調査を行いました。

<調査概要>
・調査期間:2017年9月16日〜9月27日
・対象:国立ガジャ・マダ大学ビジネススクールに通うインドネシア人(社会人)の男女267人
・方法:インターネット
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解決できる課題

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東南アジアの人材を採用したい

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会社情報

社名 サイコム・ブレインズ株式会社
住所 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル7階
代表者 代表取締役社長 西田 忠康
資本金 6,404万5千円
売上高 未公表
従業員数 33名