[組織風土]組織人事コンサルティング

【セミナーレポート】人財データ分析を活用した、経営的視点の人財マネジメント (2016.03)


【セミナーレポート】人財データ分析を活用した、経営的視点の人財マネジメント (2016.03)
資料種別: 講演資料・レジュメ
ジャンル: [組織風土]組織人事コンサルティング
容量: 3MB(PDF形式)
提供: カシオヒューマンシステムズ株式会社

昨今、人財ビッグデータ分析に基づいた人財マネジメントが注目を浴びています。これは、企業が従来個々に管理していた人財データを複合的に分析し、課題の要因を見つけることでより戦略的な人事戦略を実行しようとするものです。

データ分析に基づいた人事施策の実行は、データ分析を活用しない場合と比較して企業をより強くすると言われますが、様々なデータを目の前に実際の取組に躊躇する企業も少なくありません。

本資料では、人財データの活用をスモールスタートで行う形から、範囲を広げてより高度な活用をする応用例までの一部を、実際の取組事例に触れてご紹介しています。
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解決できる課題

組織を活性化したい

人事戦略のコンサルティングを受けたい

従業員満足度(ES)を高めたい

会社情報

社名 カシオヒューマンシステムズ株式会社
住所 151-8543東京都渋谷区本町1-6-2
代表者 松居 宗孝
資本金 3億1千万円(カシオ計算機株式会社100%出資)
売上高 (非公開)
従業員数 171名