[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム

【最新調査レポート】「タレントマネジメントシステム」に関する実態調査



【概要】
労働力人口の急速な減少とともに、価値観の多様化が進む現代社会において、経営方針に基づく戦略的な人材配置・人材育成が、企業の発展に不可欠となっています。
そこで、従業員が持つタレントやスキル、経験値などの情報を一元管理することによって、
組織横断的に戦略的な人材配置や人材開発するための人材マネジメント手法である「タレントマネジメント」と、
その運用ツールである「タレントマネジメントシステム」について、今回最新の調査レポートを基にご紹介いたします。

システム導入の期待と導入済み企業の実態やコロナ禍で社内で活躍する人材像は変化するのか等、
興味深いデータが盛り沢山です。

【調査概要】
タイトル:「タレントマネジメントシステム」に関する実態調査
調査対象:法人の経営・役員・管理職・人事担当者等
調査期間:2021/2/5(金)〜2021/2/18(木)
調査方法:インターネットによる調査
調査地域:全国
有効回答:302
実施機関:キャプラン株式会社

興味のある方は下記よりダウンロードしてください。
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解決できる課題

タレントマネジメントシステムを導入・改善したい

社員全体の能力・スキルを的確に把握したい

社員の適性配置が出来るデータを把握したい

会社情報

社名 キャプラン株式会社
住所 東京都千代田区大手町2-6-2
代表者 石田 正則
資本金 3,000万円
売上高 非公開
従業員数 非公開