【クラリオン様導入事例】グローバルマインドを理解することで、社内コミュニケーションは活発化する
掲載日:2020/12/17
ジャンル:
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!
資料の内容
【概要】
今回ご紹介するのは、車載エレクトロニクスのリーディングカンパニー「フォルシアクラリオンエレクトロニクス(FCE)」のジャパンデビジョンである
クラリオン株式会社の桜井様に、外国人上司とのコミュニケーションの円滑化をきっかけとした「グローバルマインドセット研修」についてお伺いしました。
●「英語研修」ではなく、「グローバルマインドセット研修」である理由とは?
●何をどうすれば自発的に発言し、コミュニケーションをとるようになるのか?
…など。
グローバル人材として働くための考え方や、
継続的な学習の定着に課題がある企業様には必見の資料です!
興味のある方は下記よりダウンロードください。
会社情報
社名 | 株式会社パソナHRソリューション |
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住所 | 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE |
代表者 | 代表取締役社長 牧嶋 和彦 |
資本金 | 5,000万円 |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |