HRプロとは【女性活躍推進実態調査レポート】女性社員の活躍・定着への取り組みと課題は？
掲載日：2022/04/14 ※最終更新日：2022/09/26
ジャンル：
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資料の内容
＜概要＞
多くの企業の総務・人事担当者が「女性活躍推進」をミッションの1つとして掲げており、
国の方針である働き方改革において、女性活躍推進が一つの柱を担っています。
「女性活躍」が求められる「今」の現状として、日本は先進国に大きく遅れをとっている状況です。
日本では企業の管理職や議員など指導的役割に占める女性の割合を3割まで引き上げることを掲げていましたが、
2030年までと予定より遅れており、まだ女性活躍の土台が整っていない企業も多く存在しています。
そこで、本資料では現状の女性活躍推進に関する実態調査を行いました。
タイトル：女性活躍推進に関する実態調査
調査対象：法人の経営・役員・管理職・人事担当者等
調査期間：2022/3/22(火)～2022/3/31（木）
調査方法：インターネットによる調査
調査地域：全国
有効回答：415
実施機関：キャプラン株式会社
ダイバーシティ推進に課題がある企業様や、
社内の意識改革や醸成を行いたい方には必見のレポート資料です！
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会社情報
| 社名 | 株式会社パソナHRソリューション |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧嶋 和彦 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
