【四国機器様導入事例】「SAP SuccessFactors」導入で効果的な目標管理・人事評価を実現
掲載日:2022/01/17 ※最終更新日:2022/06/27
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資料の内容
<概要>
全世界7,000社以上で使われているタレントマネジメントシステム「SAP SuccessFactors」
その機能は、社員プロファイルから、社内SNS、目標管理、パフォーマンス管理、後継者計画、キャリア開発、ラーニングに至るまで幅広く、自社の課題に最適なソリューションを提供してくれます。
キャプランは、そんなSAP SuccessFactorsの導入・運用支援を行い、数多くの企業の課題を解決させるなど成果を上げてきました。
今回は、キャプランが実際に導入・運用支援を行った四国機器株式会社様を取材。
専務取締役の小松孝二様、総務部長の菊川朋広様に導入の経緯や得られた成果、またキャプランによるサポートのメリットや評価などを伺いました。
<注目トピックス>
●組織を変革するために、抜本的な人事戦略の見直しが必要だった
●自社の課題解決に適した機能や実績を評価
●進捗が可視化され、目標管理がしやすくなった
記事の詳細については、下記よりダウンロードの上ご覧ください。
会社情報
社名 | 株式会社パソナHRソリューション |
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住所 | 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE |
代表者 | 代表取締役社長 牧嶋 和彦 |
資本金 | 5,000万円 |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |