[テーマ別研修]グローバル人材研修

【導入事例あり】グローバル人材育成において、企業がかかえる3つの課題とその解決方法とは?



当社では、上場および非上場企業の人事責任者・人事担当者を対象に
「企業のグローバルビジネスと人材育成」についてアンケートを実施しました。

そこで共通する3つの課題が見えてきました。

@どの層から育成すべきかが、わからない
A研修のゴール/目標設定が曖昧
B学習機会を提供するも、受講者のモチベーションがあがらず継続学習してくれない

上記のお悩みの解決のヒントを、
■HEENGE株式会社(旧HDE社)
■三井物産エアロスペース株式会社
■ヤンマー情報システムサービス株式会社
の事例を加えながらご紹介します!

下記よりダウンロードの上ご覧ください!

<こんなお悩みをお持ちの方にオススメです>
・グローバルに活躍できる人材が不足している
・国内で英語研修の充実を図っている
・グローバル人材育成対象者の基準が曖昧である
・従業員のグローバルに対する興味関心が低い
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

グローバル人材育成を強化したい

語学教育を強化したい

会社情報

社名 株式会社レアジョブ
住所 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F
代表者 中村 岳
資本金 557,027千円(2018年3月末現在)
売上高 4,512百万円
従業員数 117名