[テーマ別研修]ハラスメント研修

世代間ギャップもあるハラスメント!全従業員が理解できていますか? - ハラスメント対策研修


世代間ギャップもあるハラスメント!全従業員が理解できていますか? - ハラスメント対策研修
資料種別: サービス資料
ジャンル: [テーマ別研修]ハラスメント研修
容量: 978KB(PDF形式)
提供: 株式会社ネットラーニング

<概要>
今までセクハラとマタハラは法律で防止措置を義務づけておりましたが、今回新たに職場でのパワーハラスメント防止を義務づける関連法が2020年4月に施行されます。

セクシャルハラスメント:男女雇用機会均等法
マタニティハラスメント:育児・介護休業法
パワーハラスメント:労働施策総合推進法

特に年々パワハラが増加しており、職場での対策が早急に求められています。従業員に関連知識があったとしても、考えや行動に結びつけることができなければ、問題は防げません。


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解決できる課題

研修効果を測りたい

研修成果を行動定着化したい

会社情報

社名 株式会社ネットラーニング
住所 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F
代表者 代表取締役社長 岸田 徹
資本金 1億円
売上高 -
従業員数 -