[組織風土]人材・組織変革

【講演レポート】令和時代の人材戦略と働きがい〜成長力・競争力の源泉は人材のエンゲージメント〜


【講演レポート】令和時代の人材戦略と働きがい〜成長力・競争力の源泉は人材のエンゲージメント〜
資料種別: 講演資料・レジュメ
ジャンル: [組織風土]人材・組織変革
容量: 2.7MB(PDF形式)
提供: 株式会社ペイロール

<概要>
2019年7月5日、株式会社ペイロールが主催する「組織・人事変革未来フォーラム Vol.5」がベルサール六本木グランドコンファレンスセンターで開催されました。第5回となる今回は、働き方改革を"第2章”へ進めていくための鍵となる「令和時代の人材戦略と働きがい」をテーマとし、学習院大学 経済学部経営学科の守島基博教授による基調講演が行われました。その後、株式会社ペイロール取締役の香川憲昭が企業の人事改革の最新動向に関する講演を実施。最後に、千大輔氏(サントリーホールディングス)、柴田剛氏(ソニー・インタラクティブエンタテインメント)の2氏にご登壇いただき、HRエグゼクティブコンソーシアム 楠田祐氏のファシリテーションでパネルディスカッションを行いました。


<講演録レポートの概要>
●起こりつつある深刻な人材不足
●働く人にも大きな変化が起きている
●働き方改革の第2章では、何が必要になるのか


気になる方は、ぜひダウンロードのうえご覧ください。
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解決できる課題

組織開発をしたい

組織を活性化したい

人事部門を変革したい

会社情報

社名 株式会社ペイロール
住所 〒135-0063
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階
代表者 湯浅 哲哉
資本金 1億円
売上高 非公開
従業員数 795名(パート社員含む)※2019年4月末現在の情報です。