[テーマ別研修]人事考課・目標管理研修

【制度充実は仕組み×運用がポイント!】「テレワークの人事評価」お役立ちセミナー資料



【概要】
新型コロナウイルス感染予防を契機に多くの組織で急激に広まったテレワーク。
さしたる準備もないまま、急場をしのぐ勤務体制として導入したケースも多く、
この1年間で様々な課題も指摘されています。そこには様々な 要因が存在し、解決策もまた、多様なアプローチが考えられます。
本資料では、テレワークの課題とその要因、人事評価制度の仕組みの充実等に関して、解説をすると共に、
「人事評価 制度の運用充実」 に着眼点を絞った課題解決策をご紹介いたします 。
(先日実施いたしました弊社オンラインセミナーのレジュメから一部を抜粋してのご紹介です。)

【目次】
1.テレワークの課題とその要因
2.人事評価制度の充実
3.人事評価の運用充実

興味のある方は下記よりダウンロードしてください。
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

研修成果を行動定着化したい

会社情報

社名 株式会社経営コンサルタント協会
住所 〒170-0005
東京都豊島区南大塚3-44-13 クレスト南大塚ビル
代表者 作山 弘司
資本金 2,000万円
売上高 非公開
従業員数 非公開