HRプロとは20年度夏季インターンシップ・2022卒度新卒採用活動に関するアンケート
掲載日：2020/03/10
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資料の内容
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└■20年夏インターンシップ・2022卒度新卒採用活動について
22卒向け夏インターンシップは、昨今の情勢を受けて未だ先行き不透明の手探り感を拭えないが、東京オリンピック・パラリンピック開催の影響を受ける見込みである一方で、51％の企業はインターンシップの開催時期に変更はないと回答している。
早期からなるべく多くの学生からのエントリーを獲得したいという動きのようだ。
また、売手市場が続き、経団連が21卒業学生から「採用選考に関する指針」を撤廃することを決め、新卒採用活動の出だしが早期化する中、6月以前にエントリーの受付を開始する企業は36.7％と全体の1/3を占め、エントリー受付開始が昨年より34.9％の企業で前倒しとなっている。
実際のインターンシップは1開催あたりの受け入れ人数を増やす企業は、8.3％にとどまっており、76％の企業は
変更がないため、受け入れ人数は変えないが、エントリーを増やしたいという意図が見える。
※2020年2月「2020年夏インターンシップ・2022卒度新卒採用活動」に関する企業調査を実施した中の、今回は調査結果のサマリー版のご提示となっております。
是非一度お問い合わせください。ご訪問の機会をいただき、全調査データを22卒インターンシップ、本選考対策としてご活用いただければと存じます。
また、4月1日入社の新卒・中途社員を迎えるにあたり、人を集めずに実施する方法を検討する企業向けの、webセミナー、動画対応等の対策事例も多数ご案内させていただきます。
会社情報
| 社名 | 株式会社 ワークス・ジャパン |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階(受付2階) |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 信一郎 |
| 資本金 | 1億1,250万円（2021年6月1日現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 103名（2021年6月1日現在） |
