［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用

【行政書士法人Climb×エイムソウル】はじめての外国人採用に向けた5つのステップ

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グローバル人事 ダイバーシティ 離職防止
＜概要＞
「はじめての外国人採用」 をテーマに実施された、行政書士法人 Climb と株式会社エイムソウルによる共同セミナーのレポートをお届けいたします。

本セミナーでは、年間1000件以上の就労ビザ申請を行い、外国人採用に詳しい行政書士Climbの森川敬太氏に、雇用時の注意点や外国人採用の基本についてお話しいただきました。

就労ビザには技人国・特定技能・技能実習など様々なものがありますが、その違いや雇用時の注意点について解説いただいております。また、日本人採用と外国人採用の違いや、外国人採用を行うときの「基本となる５つのステップ」についても教えていただきました。

就労ビザから外国人採用の全体像まで幅広くご理解頂けるレポートです。

◆就労ピザの基本
◆雇用時の注意点
◆各種就労ビザの詳細
◆外国人採用の基本（５つのステップ）
◆ビザ申請の流れ
…など

気になる方は、下記よりダウンロードください。
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解決できる課題

グローバル人材を採用したい

高度外国人・特定技能・技能実習生など、外国人採用の様々なパターンと就労ビザの基本が分かります。

海外にいる外国人を採用したい

採用ターゲットをどのように決め、就労ビザを行政書士と連携しながら手続きをする手順が分かります。

東南アジアの人材を採用したい

急増している技能実習生や特定技能採用の基本やトレンドが分かります。違法就労の例も解説します。

会社情報

社名 株式会社エイムソウル
住所 〒140-0014
東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
代表者 稲垣 隆司
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 26名
グローバル人事 ダイバーシティ 離職防止

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