[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト

【講演資料】高度外国人材の獲得と活躍する土台作り〜組織のグローバル化にむけた人事マネジメントとは〜



当社にて実施した特別講演会のレポートです。
今、日本は深刻な人手不足に直面しています。その一方で、グローバル経済では他国から大きく後れを取り、緊急対策を必要としています。そこで、注目されているのが、国際社会で活躍できる優秀な外国籍人材。高度外国人材の獲得は、果たして日本経済と企業HRの救世主となるのでしょうか?

当社では19年7月に『高度外国人材の獲得と活躍する土台作り〜組織のグローバル化に向けた人事マネジメントとは』と題して、一橋大学名誉教授 米倉先生、サイバーエージェント取締役 人事部門トップの曽山氏など経営・人事のスペシャリストをお呼びした特別講演会を実施しました。

当日は120名にのぼる人事・経営担当者の方にお越し頂きました。基調講演第一部・第二部とパネルディスカッションを含む2時間半にわたる特別講演会の概要を、無料レポートとしてダウンロードして頂けます。
外国人採用をはじめとした、今後の採用計画への参考材料としてお役立てください。
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解決できる課題

社員の適性配置が出来るデータを把握したい

会社情報

社名 株式会社エイムソウル
住所 〒140-0014
東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
代表者 稲垣 隆司
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 17名