[階層別研修]新入社員研修

新入社員と人事・受け入れ側の三位一体で「入社3ケ月の壁」を突破する


新入社員と人事・受け入れ側の三位一体で「入社3ケ月の壁」を突破する
資料種別: サービス資料
ジャンル: [階層別研修]新入社員研修
容量: 3.4MB(PDF形式)
提供: 株式会社ジェック

人事部門の新入社員育成後の現場配属(受け入れ)時のミスマッチや人事部門と受け入れ現場をつなぐ新人育成ノウハウがなかったり、受け入れ現場でどのようにコミュニケーションをとればよいかわからないというお悩みをよくお伺いします。
今回のセミナーでは、「新入社員1年間の育て方」と称して、新人育成の12ケ月を最初の3ケ月、残りの9ケ月に分けて、「最初の3ヶ月」の新人の心理や目線を追いながら、新人育成のポイントを押さえていきます。

※2017年2月に開催したセミナー資料と一部アンケートを公開しております

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解決できる課題

新入社員の能力を高めたい

会社情報

社名 株式会社ジェック
住所 本   社:〒170-6020 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル
代表者 代表取締役社長 葛西浩平
資本金 2億7200万円
売上高 非公開
従業員数 非公開