[人材育成・研修全般]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料

活力・創造性にあふれた組織風土づくり


活力・創造性にあふれた組織風土づくり
資料種別: 講演資料・レジュメ
ジャンル: [人材育成・研修全般]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料
容量: 3.2MB(PDF形式)
提供: 株式会社ジェック

企業のパフォーマンスとして、業績は生き残るための必須条件である一方、事故を起こさない安全性も重要なパフォーマンスである。
近年、業績も安全もその組織の「風土・文化」に大きく左右されることが指摘され始めた。

そんな中、製造業約61社で実施した、「安全文化」に関する診断とインタビューにより、
1.事故発生率と安全文化のレベルには有意な相関関係があること、
2.共通の問題点は職場の人間関係や組織の活力に関係するものであること
が明示された。

ここではそれぞれの問題点に対する対応戦略の考察と、安全文化と並んで業績に大きな影響を与えるもう一つの文化「お役立ち道の文化」の重要性を提唱する。

※HRサミット2012で講演した資料です
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会社情報

社名 株式会社ジェック
住所 本   社:〒170-6020 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル
代表者 代表取締役社長 葛西浩平
資本金 2億7200万円
売上高 非公開
従業員数 非公開