[組織風土]人材・組織変革

心のハンドル「行動理論」 - 「幸せ」と「ビジネス」を左右するもの


心のハンドル「行動理論」 - 「幸せ」と「ビジネス」を左右するもの
資料種別: お役立ち
ジャンル: [組織風土]人材・組織変革
容量: 526KB(PDF形式)
提供: 株式会社ジェック

<概要>
心の豊かさと物質的な豊かさは矛盾しない 「幸せとは、幸せな心であること」だと言うと、すぐに、「それは精神論だ!」 「幸せになるためには、精神的な生活を送り、『お金』や『物質的に恵まれた生活』をあきらめろと言うのか?」と言われます。しかし、それは誤解です。この誤解の背景には、いつの間にか、「心の豊かさ(精神性)」と「物質的な豊かさ」とは、シーソーのように、片方が上がれば、片方が下がるという関係にあるという、「思い込み」が潜んでいるのではないでしょうか。 確かに、「モノの豊かさは、必ずしも、心の豊かさとは比例しない」ようです。だからといって、「心の豊かさ」と「モノの豊かさ」が、常に、矛盾・対立の関係にあるということにはなりません。

実際は、心が幸せな人は、物質的にも恵まれやすいのです。また、心が幸せな人は、ビジネス上の成果も上げやすく、リーダーシップも向上しやすいのです。


<目次>
◆幸せな「心」
◆心のハンドル=行動理論
・・など


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会社情報

社名 株式会社ジェック
住所 本   社:〒170-6020 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル
代表者 代表取締役社長 葛西浩平
資本金 2億7200万円
売上高 非公開
従業員数 非公開