[キャリア採用]ダイレクトソーシング

転職に関するアンケート(リファラル採用の実態について)


転職に関するアンケート(リファラル採用の実態について)
資料種別: 調査データ
ジャンル: [キャリア採用]ダイレクトソーシング
容量: 438KB(PDF形式)
提供: 株式会社ステラス

転職経験者500人に対して、アンケートを実施。
「リファラル採用」の実態について調査を行いました。

【概要】
・過去に誰かから「転職の誘い(スカウト・ヘッドハンティング)」を受けたことがあるか?
・その誘いを受けて、選考に臨んだことはあるか?
・誘いを受けた際に、返信や返答をどのくらい行っているのか?
・返信や返答を行わない理由は?

【調査概要】
調査手法:インターネットを利用した、オンラインリサーチ
調査対象:過去3年以内に転職活動を行った方で、以下の条件に該当する人
 ・勤務先企業の従業員数が50名以上の企業に勤めている方
 ・企業に正社員として勤める、22〜40歳までの男女(公務員は除く)
回答数:519サンプル
調査日:2018年3月下旬
調査地域:日本全国
資料ダウンロード

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解決できる課題

採用戦略を見直したい

採用経費を削減したい

効果的なキャリア採用を行いたい

会社情報

社名 株式会社ステラス
住所 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-5-10
相鉄万世橋ビル6階
代表者 山本 徹
資本金 2,500万円
売上高 非公開
従業員数 111名