[福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医

【HR最前線レポート】ストレスチェックで企業力の向上へ〜個と組織に活力を与えるメンタルヘルスケア〜


【HR最前線レポート】ストレスチェックで企業力の向上へ〜個と組織に活力を与えるメンタルヘルスケア〜
資料種別: お役立ち
ジャンル: [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医
容量: 1.1MB(PDF形式)
提供: 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

50名以上の全ての事業所に義務づけられたストレスチェック制度。しかし、ストレスチェックを実施するだけでは十分な効果は期待できません。真に効果的なストレスチェック対策を行う上での7つのポイントとは?一歩先を行くメンタルヘルス対策とは?人事担当者必見の最新レポート(全10P、PDF形式)。

【内容】
・メンタルヘルス不調の現状
・メンタルヘルス不調の原因とは?
・メンタルヘルス不調が企業経営に与える影響
・いま注目される健康経営とは
・「健康経営銘柄」や「健康銘柄」への選定で、企業イメージアップ
・真に効果的なストレスチェック対策7 つのポイントとは?
・エンゲージメントを向上させるストレスチェック有効活用戦略
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解決できる課題

社員のエンゲージメントを高めたい

ストレスチェック制度の有効活用により社員のエンゲージメント向上が可能です。詳しくは本レポートをご確認ください。

社員のメンタルヘルスを強化したい

真に効果的なストレスチェック対策を行う上での7つのポイントとは?詳しくは本レポートをご確認ください。

会社情報

社名 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
住所 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
代表者 代表取締役社長 鳥越慎二
資本金 314,241,400円(2018年3月末時点)
売上高 4,482百万円(平成30年3月期)
従業員数 247名(2017年11月末時点)