HRプロとは【中途採用＝高コスト】は思い込み！今すぐ見直すべき中途採用のポイント
掲載日：2025/12/01
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
中途採用の紹介手数料をかけずに採用するための2つの戦略と見落とされがちな“採用コストのムダ”をまとめた資料です。
【こんな企業様におすすめ】
・採用単価が100万以上かかるのは仕方ないと思っている
・人材紹介会社に採用を一任している
・採用人材の質・採用スピード・コストを改善したい
資料の目次
・なぜ「採用＝高コスト」だと思い込むのか？・採用コストの内訳と見えないムダ
・コストを抑えて成果を出す2つの戦略
・成功企業に共通する3つの見直しポイント
中途採用において「人材紹介のコストを削減したい」という課題を持つ企業も多いのではないでしょうか。
実際求人を掲載しているものの、採用目標に達していない企業が大半を占めます。
この資料では中途採用の「見えないコスト」を明確にし、コスト削減の施策を2つ紹介します。
媒体選定や原稿作成のポイントから採用活動の振り返りまで幅広く情報収集できる資料です！
お気軽にダウンロードの上ご一読いただき、貴社の採用活動にご活用頂けましたら幸いです。
※同業他社様からのダウンロードは勝手ながらご遠慮させて頂いております。
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下記、弊社が運用しているアルバイト採用担当者様の為の情報サイト
アルバイト採用のトリセツ「ＮＬ＋（エヌエルプラス）」です。
https://www.n-lights.com/nlplus/
採用効果改善やコスト削減、Z世代の採用関連記事などアルバイト・中途採用全般のトレンド情報を発信しております。
こちらも是非ご覧くださいませ！
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会社情報
| 社名 | 株式会社ノーザンライツ |
|---|---|
| 住所 | ▼大阪オフィス・本社 〒541-0053 大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル7F ▼東京オフィス 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目5番5号 岩波書店 一ツ橋ビル13・15F |
| 代表者 | 代表取締役 山根 康宏 |
| 資本金 | 3,450万円 |
| 売上高 | 取扱高 30.1億円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 115名（インドネシア教育事業含む） |
