[テーマ別研修]ハラスメント研修

優秀なのにパワハラ・・・そんなパワハラ系有能管理職にお困りの方へ〜アンガーマネジメント〜



一昔前まで、仕事のやり方とは=上司の仕事のスタイルを見て真似る。
上司、先輩が指導にあたり、少々厳しい仕事のやり方・言い方でもさほど問題にはなりませんでした。
現在の多様性時代を迎え、ケアしなくてはならないポイントが多く存在し、
現場にどのように指導すればいいのか、人事の方々のお悩みをよく耳にします。
ダイバーシティ推進が遂行される中、価値観にも多様性が多く存在しています。
その価値観の違いから生まれるギャップ=「怒り」や「ストレス」。
これらには社員間のパワハラや、社員間のコミュニケーション障害へつながる可能性が非常に高い、のはいうまでもありません。
そこで今、注目されている効果的な手法の1つが【アンガーマネジメント】です。
人事コンサルでの豊富な実績を持つ弊社が、ダイバーシティ推進に伴う「価値観の多様性対策」へ有効な研修、
【アンガーマネジメント】をご提案します。
その他、御社の現状や風土に合わせた各種研修もご提案が可能です。
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ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

社員のチームワークを向上させたい

「怒り」のコントロール(リフレーミング)を行うことで 相互理解の考え方を養い チームワーク向上につなげます。

社員間のコミュニケーションを向上させたい

「怒り」を上手にコントロールする手法を身につけ コミュニケーション能力を養います。 円滑なコミュニケーションにより、パワハラ防止にも。

社員のモチベーションを向上させたい

「怒り」を「やる気」に! 「怒り」について理解し、自身への「怒り」への気付き。 そして「怒り」を「やる気」のエネルギーへと導きます。

会社情報

社名 株式会社ベクトル
住所 <東京本社>
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F

<大阪支店>
〒541-0056 大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 御堂筋ダイワビル12階
代表者 代表取締役社長 卜部 憲
資本金 9,600万円
売上高 非公開
従業員数 非公開