世界的規模で歴史的な変革期に直面する現在、企業を取り巻く社会・経済・技術的環境は大きく変化しています。
この変化はこれまでのトレンドとは質的に異なり、未経験の根本からの変化(パラダイムシフト)であり、
更には変化の速度が急激であるという点が特徴といえるでしょう。

このような変化に対応するため、各企業はビジネスモデル自体を年々変化させ、競争優位の確保に努めています。
企業を牽引するリーダーに求められる能力も従来とは質的に変わらざるを得ず、変化を十分に認識した上で、
各個人、更には組織全体で能力開発に取り組む必要があります。

このような新たな時代の企業リーダー育成に向け、
評価(アセスメント)＋能力開発
を目的とする次世代リーダー育成アセスメント型プログラムをご紹介いたします。

本プログラムにより、令和時代を牽引するリーダー育成に貢献し、貴社ますますのご発展に貢献できれば幸甚に存じます。