「ウィズコロナ」「ニューノーマル」の時代、多くの企業でテレワークが実施され、
新たなマネジメント上の課題が発生しています。各企業において発生する課題に対応
するため、制度整備や人材育成・組織開発の見直しなど試行錯誤されているとお伺い
しております。

このような状況を踏まえ新たな“管理職育成プログラム”をご紹介します。
コミュニケーション、ファシリテーション、メンタルヘルス、アンガーマネジメント、
チームビルディング、部下育成などスキル面強化を中心に実践的なマネジメント力や
リーダーシップの向上を狙います。

知識付与中心の講義型研修に加え、オンライン上でのやり取りを想定したワークや
シミュレーションなどのアウトプット型研修を多く取り入れ、
能力の保有(理解している・知っている)から能力の発揮(行動できる)へ移行させる
強い動機付けを行います。

ご意見・ご要望など柔軟に対応いたしますのでお申し付けください。
本プログラムにて令和時代を牽引する人材育成を実現し、
貴社益々のご発展に貢献できれば幸甚に存じます。