オンライン採用時代のリクルーター・面接担当者育成研修のご紹介【オンライン研修可能】

掲載日：2020/05/26　※最終更新日：2023/05/29

ジャンル：

資料種別：	サービス資料
容量：	3.6MB（PDF形式）
提供会社：	株式会社ベクトル

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資料の内容

コロナの影響により、対面接触を減らす意味でも
オンライン面接がクローズアップされてきました。

緊急事態宣言が解除されたとはいえコロナの第二波、
第三波も予測され、アフターコロナではなくウィズコロナの時代になるとも言われます。

コロナの影響だけでなく、就職活動費用の負担は大きく(特に地方、詳細はダウンロード資料参照)、
オンライン化が応募者にとって費用や時間の削減にも繋がるという視点からも、
オンライン面接の活用が企業の採用力に直結するカギになることは間違いないでしょう。

オンライン面接は直接顔を合わせる対面面接よりも
相手の反応や表情が掴みづらく、人物評価や動機形成のために事前の構造化が重要となります。

本資料のプログラムは、単に採用面接のオンライン化対応だけではなく、
自社の採用についての再確認や再整理による効果創出も狙いとした研修のご紹介となります。

属人性を除いた客観的な評価軸を持ち面接内容を標準化することが、
リクルーターや面接担当者の技術向上に繋がり、優秀な人材の採用やミスマッチ率の低下、採用生産性の向上を実現します。

【プログラム例】
採用市場動向、リクルーター・面接担当の役割、ＷＥＢ面接と対面面接の違い、
人材評価力、関係構築力、ファシリテーション力、コミュニケーション力、
積極的傾聴、動機形成力、クロージング力、制度・法律知識　など

会社情報

社名	株式会社ベクトル
住所	＜東京本社＞〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F
代表者	代表取締役社長　卜部　憲
資本金	9,600万円
売上高	非公開
従業員数	非公開