[テーマ別研修]グローバル人材研修

海外ビジネスさながらの経験をスマホひとつで!『Excedo(エクセド)』



【概要】
推進力のある"真のグローバル人材"を育成するには、「英語研修」だけでは十分ではありません。
グローバルプロジェクトや海外赴任に任命された社員によくある課題、
「チームが思ったように動かない」「プレゼンが響かない」「仕事の進め方や信頼関係構築方法が全く違う」は、
着任前にどれだけ同質性の高い国内とは違うビジネス環境で訓練を積んでいるか、で大きく変わってきます。

Excedoは、グローバルな職場環境を想定した実践的なトレーニングをスマホ一つで実現することで、即戦力として活躍できる人材を育成します。

【Excedoが提供する「海外赴任さながらの体験」とは】
1. 10のグローバルビジネスケースを徹底的に追体験
2.海外ドラマ仕立てで、よくある10のビジネスシチュエーションを疑似体験
3. 「覚える」だけでなく「使う」「慣れる」

【こんなお悩みありませんか?】
・社員に英会話教室は通わせても、グローバルビジネスで活躍できる人材が育たない。
・国内で優秀な社員でも、海外の業務では結果が出るまでに時間がかかる。
・グローバルプロジェクトに関わることを嫌がる社員が多い。

興味のある方は下記よりダウンロードください。
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ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

グローバル人材を増やしたい

グローバル人材育成を強化したい

語学教育を強化したい

会社情報

社名 株式会社日本経済新聞社 人材教育事業局
住所 〒100−8066
東京都千代田区大手町1−3−7
代表者 代表取締役社長 岡田 直敏
資本金 25億円
売上高 1,889億円(2018年12月期)
従業員数 3,069人(2018年12月末)