[新卒採用]コンサルティング

どうなる?どうする?2022採用【企業編】「採用コロンブスの卵」


どうなる?どうする?2022採用【企業編】「採用コロンブスの卵」
資料種別: 講演資料・レジュメ
ジャンル: [新卒採用]コンサルティング
[新卒採用]コンサルティング
[新卒採用]オンライン面接
容量: 1.3MB(PDF形式)
提供: 株式会社パフ

【リアルとオンラインの共存を実現するために。企業の採用担当が今するべきことは何か?】
株式会社パフ・コンサルティンググループ

新型コロナウィルスや、延期となった東京五輪の開催など2022年採用は、様々な外的要因を受けるため、これまでの採用戦略や手法が通用しない状況となりました。

採用活動のオンライン化と厳選採用には拍車がかかる今、私たちは何を考え、どう行動すれば良いのでしょうか?

求職者とのコミュニケーションの取り方を中心に、リアルとオンラインの両立、時期ごとの動き方などをご紹介します。

7月にパフが開催したセミナーシリーズ「採用コロンブスの卵」の講演資料です。
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ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

採用戦略を見直したい

新しい採用ツールを検討したい

会社情報

社名 株式会社パフ
住所 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1−5−9 精文館ビル6F
代表者 代表取締役社長 釘崎清秀
資本金 86,292,500円
売上高 非公開
従業員数 24名(役員、非常勤スタッフを含む)