HRプロとは志望度アップに繋がる！選考における自社への共感・理解度アップ施策設計講座
掲載日：2019/12/11 ※最終更新日：2023/11/29
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
どうしても「選ぶ」ことばかりを意識してしまう選考活動。
しかし一方で、「志望度が一番上がった瞬間」という質問において、
最も多い学生の回答は「選考・面接の場」。
また、学生は志望企業を絞る際、直接会った面接官や社員の印象、
選考がどんなプログラムでどんな点を評価されたと感じたかは、
大きな判断基準となっています。
では、選考の場で、企業側はどのような対応を取ればよいか。
実際に学生が感じた「良い印象の会社」「悪い印象の会社」の例を
ご紹介しながら、選考プログラムの作り方を学んでいきます。
※2019年11月に開催された弊社セミナーの講演資料です。
会社情報
| 社名 | 株式会社パフ |
|---|---|
| 住所 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋１－５－９ 精文館ビル６Ｆ |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉川安由 |
| 資本金 | 86,292,500円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 31名（契約社員、アルバイト含む） |
