[新卒採用]コンサルティング

初めての新卒採用 - 戦略設計のポイント(セミナー資料抜粋)



<概要>
2019年新卒採用の振り返りとしてインターシップの内容を使い分け、学生との接触機会を増やす企業が成功した。
夏のインターシップ期間中に早期活動の学生が一斉に動く。
学内セミナーや合同説明会といった外部イベントへの参加意欲は軒並み低下など。


<目次>
◆2019採用から見る2020採用のヒント
◆自社のターゲットを考える
◆自社の魅力を分析する
◆自社の魅力を的確に訴求する
 コミュニケーション設計を考える


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※同業の方のダウンロードはご遠慮ください。
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解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

ターゲット層の応募者を集めたい

採用戦略を見直したい

会社情報

社名 株式会社パフ
住所 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1−5−9 精文館ビル6F
代表者 代表取締役社長 釘崎清秀
資本金 86,292,500円
売上高 非公開
従業員数 22名(役員、非常勤スタッフを含む)