[新卒採用]コンサルティング

『社内人材の戦力化で新卒採用は勝てる!』  面接官・リクルーター向け「魅力づけ研修」企画


『社内人材の戦力化で新卒採用は勝てる!』  面接官・リクルーター向け「魅力づけ研修」企画
資料種別: サービス資料
ジャンル: [新卒採用]コンサルティング
容量: 265KB(PDF形式)
提供: 株式会社パフ

学生の志望動機が最も高まるのが、「選考中」。

面接官と選考中併走してくれるリクルーターの印象が、その動機形成に大きく
影響します。

 ●面接官・リクルーターとしてあるべきマインドとは?
 ●学生動機づけのためのポイントは、社員の自己開示!
 ●会社のネックの質問に応えるノウハウとは?

具体的かつトレンドを掴んだ社員トレーニング研修を3つご用意しました。
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解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

面接官のスキルを高めたい

会社情報

社名 株式会社パフ
住所 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1−5−9 精文館ビル6F
代表者 代表取締役社長 釘崎清秀
資本金 86,292,500円
売上高 非公開
従業員数 22名(役員、非常勤スタッフを含む)

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