「有名講師多数!“採用力向上”研修」 職サークル採用担当者向け研修
新卒採用

「有名講師多数!“採用力向上”研修」 職サークル採用担当者向け研修

提供:株式会社パフ

サービス資料

コンサルティング(新卒採用)
容量:877KB

解決できる課題

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

採用担当としての知見を広げ、技術を磨く機会を、内定承諾率向上にお役立てください。

採用戦略を見直したい

他社の採用担当者との活発な意見交換の場を市場動向に即した戦略立案のお役立てください。

採用ブランド力を高めたい

著名な講演者から得る多くの学びを自社の採用ブランド力向上にお役立てください。

最終的に「この会社に決めよう!」と内定者が意思決定するために、それまで
一緒に寄り添い、会社との関係を築いてくれた「採用担当者」の影響力は絶大。

学生との強固な信頼関係を築ける採用担当者になるために…
様々な最新情報&ノウハウの習得と実践的なトレーニングを交えた「採用力向上」研修を立ち上げました。


■第1回 2017年10月17日(火) 
雇用のカリスマによる目からウロコの着眼点。 
自社にマッチする人材の見極め方

■第2回 2017年12月8日(金)
社内人材の戦力化で新卒採用は勝てる!
面接官・リクルーターによる魅力付けの極意 

■第3回 2018年1月16日(火)
運営の仕方でここまで変わる!?
学生データから見た志望度を上げる会社説明会・選考改善会議

■第4回 2018年2月9日(金)
数ある会社の中から選ばれる1社になる面接手法とは?
学生の視座に立った面接の極意

■第5回 2018年3月14日(水)
内定承諾からその後の育成までをスムーズに!
最新トレンドを押さえた内定者フォロー年間計画の立て方

■第6回 2018年6月19日(火)
ついにリリース!話題沸騰の採用力検定とは?
自社の採用力の今が分かる「採用力検定」体験会

■第7回 2018年8月9日(木) 
人気講師がその場でアドバイス!
自社の課題と打ち手が明確になる「2019年採用振り返りワークショップ」



 <講師紹介>
 ■海老原 嗣生 氏  
   経済産業研究所 雇用市場改革プロジェクト
   立命館大学 客員教授
   奈良県行財政改革人材マネジメント部会長
   人材・経営誌HRmics編集長
   株式会社ニッチモ代表取締役
   リクルートキャリア フェロー(特別研究員)

 ■伊達 洋駆 氏
   採用学研究所 所長
   株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役

 ■曽和 利光氏
   (株)人材研究所 代表取締役社長
   元(株)リクルートで人事採用部門ゼネラルマネージャー
   元 (株)オープンハウス人事採用責任者
   元ライフネット生命保険(株)人事採用責任者

 ■釘崎 清秀
   (株)パフ 代表取締役社長

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