HRプロとは【セミナー資料】どうなる？どうする？2023年卒採用 前編
掲載日：2021/07/29 ※最終更新日：2023/11/29
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
2021年7月28日に株式会社パフが開催した採用コロンブスの卵の講演資料です。
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▼こんな方におすすめです。
自社らしい採用の在り方設計していこうとされている方
オンライン時代における学生への魅力付けを模索されている方
パフでは、2023年卒採用の成功に向けて「脱感覚×脱属人×構造化」と
「学生とのフィット度合いを測れる要素の言語化」により、
自社に最適な採用手法を確立させていくことが必要だと考えています。
採用活動のオンライン化とリアルとの両立が叫ばれる今、
私たちは何を考え、どう行動すれば良いのでしょうか？
本セミナーでは、
【計画・出会う・魅力づけ】と
【魅力づけ・見極め・フォロー】フェーズにおける
検討すべきことをそれぞれお話します。
会社情報
| 社名 | 株式会社パフ |
|---|---|
| 住所 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋１－５－９ 精文館ビル６Ｆ |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉川安由 |
| 資本金 | 86,292,500円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 31名（契約社員、アルバイト含む） |
